Core Competence

COMPETENCE FACTS

• München, Januar 2011

  Neue Wege in der Wissensvermittlung: Learning Adventures

  Die Notwendigkeit zum lebenslangen Weiterlernen stellt Unternehmen vor große Herausforderungen, um ihre Konkurrenzfähigkeit zu sichern. Einen neuen Lösungsansatz stellen Learningadventures dar, eine spezifisch für die betriebliche Weiterbildung entwickelte Form des gamebased Learning.

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• München, Januar 2011

  Führungskompetenz spielerisch optimieren

  Wer Kompetenzen und Knowhow seines Management gezielt und nachhaltig verbessert, erhöht die Arbeitsproduktivität und steigert so das Unternehmensergebnis. Das funktioniert allerdings nur mit der richtigen Methode. Die Core-Competence GmbH hat mit Leadership-Adventure™ (LE-AD™) eine Lösung vorgestellt, die auf dem bereits vielfach bewährten Konzeptdes Adventure-based Learning™ basiert und Firmen hilft, das volle Potenzial einer professionellen Führungskompetenz auszuschöpfen.

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