Core Competence

PRESSEPORTAL

• MÜNCHEN, November 2008

  Immer mehr Firmen setzen auf Adventure-based Learning™

  Adventure-based Learning™ findet immer mehr Anklang. Nach der Microsoft Deutschland GmbH, die ihren 30.000 Partnern und Distributoren das innovative Schulungs-Tool angeboten hat, setzen nun auch Unternehmen wie die Deutsche Telekom, die Datev, Nokia Siemens Networks, Novell und Swyx auf die interaktiven Online-Rollenspiele, um das Knowhow ihrer Mitarbeiter zu verbessern.

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• MÜNCHEN, Juli 2008

  Adventure-based Learning™ entwickelt sich zum führenden Schulungs-Tool

  Nach Einschätzung vieler Experten und Analysten haben herkömmliche Weiterbildungsmethoden ausgedient. Um im Wettbewerb zu bestehen, müssen Firmen ihre Mitarbeiter kontinuierlich weiter entwickeln. Dafür eignen sich innovative Trainingswerkzeuge wie Adventure-based Learning™ der Core Competence GmbH am besten, da die Teilnehmer damit motivierter und effizienter lernen.

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• MÜNCHEN, Januar 2008

  Adventure-based Learning eröffnet neue Trainings-Dimension

  Die Core Competence GmbH hat mit Adventure-based Learning eine völlig neue Trainingsmethode entwickelt. Speziell an die individuellen Bedürfnisse der Unternehmen und Mitarbeiter angepasste interaktive Online-Rollenspiele vermitteln Wissen effizienter als herkömmliche Schulungen und motivieren die Teilnehmer zusätzlich zum Lernen.

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