Core Competence

PRESSEPORTAL

• MÜNCHEN, Oktober 2010

  Core Competence liefert mit Adventure-based Learning™ Antworten auf drängende Fragen der Personaler

  Der mit dem wirtschaftlichen Aufschwung verbundene steigende Bedarf an qualifiziertem Personal sowie der drohende Fachkräftemangel waren auf der diesjährigen „Zukunft Personal“ das beherrschende Thema. 12.000 Fachbesucher diskutierten auf Europas größter Messe rund um Human Resources die Frage, wie sich die eigenen Mitarbeiter am besten weiterbilden und entwickeln lassen. Eine Antwort darauf bietet die Münchener Core-Competence GmbH mit der innovativen Methodik, die im vorgestellten „Leadership-Adventure™“ steckt.

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• KARLSRUHE, Februar 2010

  Core Competence zieht positive LEARNTEC-Bilanz – Adventure-based LearningTM setzt Trends für moderne Weiterbildung

  Karlsruhe, Februar 2010 – Die Core Competence GmbH hat auf der diesjährigen LEARNTEC neue Möglichkeiten des Adventure-based LearningTM präsentiert. Zahlreiche Fachbesucher und Entscheider informierten sich auf dem Stand des führenden Anbieters über die innovative Lernmethode. Karl Berger, Geschäftsführer der Core Competence GmbH zog daher ein positives Fazit zum Auftritt seines Unternehmens auf Europas Leitmesse für professionelles Bildungs-Management und betonte, wie wichtig es für die Unternehmen ist, Wissen und Handlungskompetenz ihrer Mitarbeiter zu verbessern.

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• MÜNCHEN, Januar 2010

  Adventure-based Learning™ in über 30 Ländern der Welt im Einsatz - Neue Erfahrungsberichte der Kunden veröffentlicht

  München, Februar 2010 – Im aktuellen Kompetenzbrief „Competence Report 2“ der Core-Competence GmbH berichten Anwender von ihren Erfahrungen mit Adventure-based Learning™. Ihr Fazit: Mit der innovativen Methode gelingt es, unterschiedlichste Anforderungen und Wünsche in Sachen Training und Kompetenzerweiterung effizient und vor allem mit Spaß am Fortkommen zu realisieren.

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